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產(chǎn)品經(jīng)理可以做什么的

時(shí)間:2021-11-09來(lái)源:m.lb577.com點(diǎn)擊量:作者:day
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  關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理一些非行業(yè)人士表示該崗位可有可無(wú),只要保證產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的前后端、市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)的工作是到位的,缺了產(chǎn)品經(jīng)理、工作也可以被高效推進(jìn)和執(zhí)行,如此理解存在著極大偏差,產(chǎn)品經(jīng)理就像該部門(mén)的統(tǒng)籌者,乃是核心所在,各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接都離不開(kāi)產(chǎn)品經(jīng)理的統(tǒng)籌。
 

產(chǎn)品經(jīng)理可以做什么的
 

  那么,產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的呢?

  第一,產(chǎn)品經(jīng)理需要做好市場(chǎng)分析,得結(jié)合著現(xiàn)在國(guó)內(nèi)、國(guó)外的市場(chǎng)大環(huán)境,就自己所在企業(yè)相同行業(yè)內(nèi)的其他優(yōu)秀產(chǎn)品做競(jìng)品分析、挖掘痛點(diǎn),再繪制原型圖、設(shè)定產(chǎn)品研發(fā)落地的方案。

  第二,需要跟前后端的人員溝通,交流的目的是就已繪制原型圖做分析、將其中可以從技術(shù)層面上被落地的保留下來(lái),將無(wú)法從技術(shù)層面上落地的剔除掉,通過(guò)如此方式就能更好完善產(chǎn)品研發(fā)方案。

  第三,需要跟進(jìn)市場(chǎng)部門(mén),在產(chǎn)品被推出后得先做測(cè)試,測(cè)試是由市場(chǎng)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)的,測(cè)試后還得循環(huán)、進(jìn)入到前后端研發(fā)、調(diào)試階段。

  第四,如果產(chǎn)品多次測(cè)試、確實(shí)沒(méi)有可改進(jìn)地方了就得進(jìn)入到銷(xiāo)售階段,在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理得將所研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)詳細(xì)體現(xiàn)出來(lái),配合銷(xiāo)售部門(mén)取得更高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  第五,不管銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)绾味嫉镁弯N(xiāo)售量、銷(xiāo)售總金額做反向分析,就產(chǎn)品未來(lái)的研發(fā)給到一些針對(duì)性意見(jiàn)。

  乍聽(tīng)產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)好像挺簡(jiǎn)單的,其實(shí)不然,日常職責(zé)展開(kāi)有很多注意事項(xiàng)和要點(diǎn),比如說(shuō)在做競(jìng)品分析前得先明確目標(biāo)用戶、清楚角色對(duì)象到底是平臺(tái)用戶還是消費(fèi)者、亦或者是公司內(nèi)的業(yè)務(wù)老板,只有弄清楚了后才能就目標(biāo)用戶渴望獲得的是視覺(jué)體驗(yàn)、行為體驗(yàn)還是其他方面良好體驗(yàn)做針對(duì)性調(diào)節(jié),再結(jié)合著用戶的訴求下定義,將它轉(zhuǎn)化成商業(yè)、業(yè)務(wù)的訴求,這樣才能做競(jìng)品分析。比如說(shuō)在整個(gè)從業(yè)過(guò)程中得跟各個(gè)部門(mén)人員維持溝通,溝通時(shí)得有技巧、要懂得以藝術(shù)來(lái)包裝語(yǔ)言,千萬(wàn)不能有什么說(shuō)什么。

  就產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),它入門(mén)很簡(jiǎn)單,只要了解基礎(chǔ)知識(shí)就可轉(zhuǎn)行,但是想要在產(chǎn)品經(jīng)理崗位上做精做強(qiáng)、獲得良好的發(fā)展,難度系數(shù)還是有一些的,當(dāng)然在培訓(xùn)班內(nèi)認(rèn)真的學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程,再入職產(chǎn)品經(jīng)理崗位慢慢摸索,這樣才能讓理論和實(shí)踐最大化融入到一起。

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