UI設計師求職如何在三分鐘內搞定面試官
時間:2020-12-03來源:m.lb577.com點擊量:次作者:Gella
時間:2020-12-03點擊量:次作者:Gella
很多人求職面試中,都會遇到這個問題:“請您先做個自我介紹” 知道為什么首先要做個自我介紹嗎?有人可能要說了“面試官手上不是有簡歷嗎?有什么問題直接問就好了” 其實自我介紹更多的是要看面試者的反應能力、語言表達能力、邏輯能力等。有的人可以口若懸河,講個7、8分鐘不停歇;有的人,可能磕磕巴巴,講了30秒,就得停下來。但是,前者一定能夠勝過后者嗎?還真不一定。
今天AAA教育周老師就來聊一聊,如何在三分鐘的自我介紹中搞定面試官。
01為什么要做自我介紹?
通常說來,大大小小的面試,尤其是針對基礎崗位,都會被問到這個問題,甚至有些面試技術還有些生硬的面試官,屁股還沒坐穩(wěn),就把這個問題拋給應聘人員了,那么作為求職者,要首先明白, 面試官為什么要讓你做自我介紹?
簡單說來,包括以下幾個原因:
簡而言之,自我介紹的意義和價值就在于,通過簡短的口頭語言陳述,讓面試官初步了解你是一個什么樣的面試候選人。
02如何做好自我介紹?
給大家一個極簡自我介紹5句話公式 =1+3+1
時間控制在3分鐘,寫在紙上就是300-500個字,包括5句話:
1、我是誰 ?(1句話)
我的名字,個人信息,讓面試官知道你的教育背景和專業(yè)特長。簡單介紹,清晰明了。
2、我的三個亮點,相關的工作經歷?(3句話)
說清楚自己和目標崗位相關的工作內容和工作業(yè)績,對照著招聘公司的崗位描述來講,強調自己的工作經驗和求職職位的匹配度,可以很好的勝任這個工作。
最好用數據展示工作成果,比如,團隊從接單到上線僅用三個月,抗壓能力強,接受加班等。
3、我有什么能力 (1句話)
這時候可以秀出自己的能力,可以適當的美化,盡量朝著公司匹配度去聊,能夠通過自己的能力帶來什么。對公司業(yè)務有一定的了解,覺得公司的職位和我的個人能力非常契合。
自我介紹主要圍繞5個方面來說:
03切忌三個不要:
1. 重復敘述簡歷
面試官要的不是簡單重復,而是期待你給出簡歷的“中心思想”和 “提綱”
2. 太謙虛=太心虛
過分謙虛非會讓面試官認為你能力不足,產生負面反饋
3. 給自己挖坑
誠實是件好事,但千萬不要什么實事都說出來,HR在自我介紹中想要看到的是你和崗位的匹配程度,而非你的缺點,比如:“我是想轉行的產品新人,對產品沒什么經驗,但是我對互聯(lián)網很有興趣……”
一上來就說自己的劣勢,比如新人、沒經驗等等,容易給對方留下負面印象;
下面周老師給大家分享一下寶藏經驗:
絕招:
周老師就只能幫你到這了,面試的時候要拿出自己最好的狀態(tài)認真對待,給面試官留下一個好印象。希望大家都能收獲一個高薪offer!