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正規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
時(shí)間：2021-09-15來源：m.lb577.com點(diǎn)擊量：次作者：admin
時(shí)間：2021-09-15點(diǎn)擊量：次作者：admin
所有現(xiàn)在在市面上有在用的、虛擬或者實(shí)體產(chǎn)品其實(shí)都是產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的結(jié)晶，如果沒有產(chǎn)品經(jīng)理這些產(chǎn)品根本無(wú)法問世，可以說，產(chǎn)品經(jīng)理的崗位責(zé)任重大，優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理更是每家企業(yè)都無(wú)比渴望的。產(chǎn)品經(jīng)理的工資高嗎？高，它被譽(yù)為10大高薪工種其中之一，剛加入崗位就能做到10k，從業(yè)5年就能做到30k，也難怪大家即便0基礎(chǔ)也躍躍欲試。
有想法有信念固然是好的，但是如果想要走好產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)之路，光是有想法還是不夠的，需要找個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)培訓(xùn)才對(duì)。滿足什么條件的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才是好的？
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課程完整，授課內(nèi)容都是產(chǎn)品經(jīng)理真實(shí)從業(yè)過程會(huì)用到的，比如說要涉及Axure RP、Visio、Xmind、PPT、Word等軟件工具的使用，要涉及溝通技巧的學(xué)習(xí)，要囊括市場(chǎng)分析方式（如爬蟲）資訊介紹，要涉及個(gè)人魅力的打造，要形成強(qiáng)大的管理、跟蹤、學(xué)習(xí)能力，這些都是從業(yè)是否良好的關(guān)鍵，如果某一個(gè)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)計(jì)安排跟上面所說的維持一致那就說明它處在及格線以上，可以作為備選。
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課程講解有深度，課程講解是否足夠深主要是由授課老師來決定的，如果內(nèi)部的講師都有著多年一線崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，那就說明他們的教學(xué)質(zhì)量有保障，可以多多關(guān)注。
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監(jiān)督機(jī)制是否完整，如果機(jī)構(gòu)采用放養(yǎng)式教學(xué)，老師負(fù)責(zé)教，不管學(xué)生是否有學(xué)，那這樣的機(jī)構(gòu)學(xué)生知識(shí)點(diǎn)獲得會(huì)凌亂、不完整，相反的，如果有安排行政講師負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，那教學(xué)質(zhì)量就會(huì)有更大化保證。
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學(xué)生就業(yè)有保障，學(xué)習(xí)只是手段，最終目的還是為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)，早期畢業(yè)學(xué)生是否是有實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，就業(yè)的企業(yè)是否是行業(yè)領(lǐng)先，學(xué)生加入崗位之后是否斬獲良好晉升和發(fā)展，以上這幾個(gè)就是重點(diǎn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，如果評(píng)估之后的最后答案是“三個(gè)都是”，那這樣的機(jī)構(gòu)就挺好的，千萬(wàn)不要錯(cuò)過了。
滿足以上四大標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不止一家，在有好幾家都符合以上標(biāo)準(zhǔn)的情況下到底應(yīng)該優(yōu)先選擇哪一家呢？建議登錄諸多機(jī)構(gòu)官網(wǎng)預(yù)約試聽一下課程，如果聽過之后感覺有所得且對(duì)未來不再迷茫，感覺未來形勢(shì)一片大好，同時(shí)對(duì)方還是采用線下授課方式教學(xué)的，總部位于北京的，那這樣的機(jī)構(gòu)就可以作為最后的選擇，這樣的機(jī)構(gòu)的確值得被信賴。
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