產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)哪個培訓(xùn)班比較好

　　產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)哪個培訓(xùn)班比較好？要說我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的活躍地帶，北京、杭州可謂是遙遙領(lǐng)先，在北京、杭州的互聯(lián)網(wǎng)公司林立且整體水平突出，經(jīng)過調(diào)查結(jié)果顯示，在北京、杭州等互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快速的城市，產(chǎn)品經(jīng)理的培訓(xùn)機構(gòu)也有大量存在，如果想要在如此多的機構(gòu)中找到適合自己的、還是得好好篩選一下才行。那么，產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)哪個培訓(xùn)班比較好?
 

　　選擇產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班應(yīng)該從下面這幾個方面出發(fā)去把握才可以：

　　第一，課程的覆蓋程度，要知道，產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容比較多，可謂是覆蓋了整個產(chǎn)品的生命周期，不但需要負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析、需求整理，而且原型策劃、產(chǎn)品研發(fā)與運營，后續(xù)商品的迭代等等，也都是該崗位員工負責(zé)跟進的。在選擇培訓(xùn)班的時候要先了解一下對應(yīng)機構(gòu)的課程安排，看看對方的課程是否有覆蓋產(chǎn)品原型策劃、后臺開發(fā)、運營、數(shù)據(jù)分析等方面，只有這些內(nèi)容都有全覆蓋的才算是靠譜的機構(gòu)選擇。

　　第二，實戰(zhàn)內(nèi)容占比，在產(chǎn)品研發(fā)的過程中，設(shè)計提供外殼，技術(shù)提供骨肉，運營則是讓身體運轉(zhuǎn)起來，產(chǎn)品經(jīng)理相對于人體的大腦，人體的所有動作執(zhí)行都是由大腦來提供指令的，如果在課程安排中沒有涉及實踐部分，那如此課程計算不得好，因為畢業(yè)之后你無法將從業(yè)過程需要用到的那些、有效執(zhí)行到位，無法得到好的就業(yè)感覺。如果產(chǎn)品經(jīng)理缺乏有效實戰(zhàn)，那其實就跟幼兒一樣，對于講究商業(yè)價值的企業(yè)來說，他們的存在將是無意義的。
 

　　第三，關(guān)于理念的培養(yǎng)是否足夠

　　掌握技能是進入產(chǎn)品經(jīng)理崗位的基本條件門檻，思維則是產(chǎn)品經(jīng)理在職場成長發(fā)展中的重要依托。想要成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，需要具備同理心、機會判斷、系統(tǒng)能力、用戶體驗與價值等思維模式，如此才能在日新月異的環(huán)境下更好接收用戶的創(chuàng)新需求。如果一家機構(gòu)關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理課程的設(shè)計有側(cè)重這個方面，那就說明它的整體表現(xiàn)不錯。

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