1. UI、網(wǎng)頁(yè)、平面的間隔會(huì)越來(lái)越小
無(wú)論你的職位是UI設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師還是平面設(shè)計(jì)師,你的實(shí)際工作不太可能太「專一」。其實(shí)這個(gè)對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)并不是壞事。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境以及品牌環(huán)境相對(duì)前幾年有一定的沉淀,新的產(chǎn)品品牌的出現(xiàn)頻率相對(duì)比較穩(wěn)定,說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是風(fēng)投金主不會(huì)再肆意砸錢。而現(xiàn)在成熟穩(wěn)定的品牌與產(chǎn)品的工作重心也逐漸轉(zhuǎn)換到運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷層面,這樣一來(lái)對(duì)設(shè)計(jì)師的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力以及思考能力都有更高的要求。
2. 人工智能會(huì)更多的影響設(shè)計(jì)行業(yè)
人工智能在2017年對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的影響大家都能看到,但是目前的狀況只是幾家大廠在開(kāi)發(fā)和使用,但是2018年這個(gè)趨勢(shì)和影響的程度可能會(huì)越來(lái)越大,也可能會(huì)有第三方平臺(tái)出現(xiàn)。人工智能的出現(xiàn)對(duì)高階設(shè)計(jì)師并沒(méi)有什么影響,但是對(duì)初級(jí)或者能力差的設(shè)計(jì)師和團(tuán)隊(duì)來(lái)講,可能人工智能真的會(huì)搶了你的飯碗。
3. 整體行業(yè)前景依然一片大好,但是對(duì)入行的要求會(huì)越來(lái)越高
這兩年設(shè)計(jì)行業(yè)的門檻其實(shí)是非常的低,尤其是互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)方面,一方面是在某一個(gè)時(shí)間段互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱需求量大,另一方面很多公司也沒(méi)有非常完善正確的篩選選擇意識(shí)。不過(guò)在今年這個(gè)情況會(huì)逐步有所好轉(zhuǎn),行業(yè)的需求相對(duì)冷靜理性,而越來(lái)越多「科班出身的」設(shè)計(jì)師選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)于即將進(jìn)入行業(yè)的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。
目前管理著40人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),不同層次的設(shè)計(jì)師所遇到的問(wèn)題,和提升學(xué)習(xí)的方向都是不同的,本文會(huì)根據(jù)設(shè)計(jì)師級(jí)別的不同為大家提供不同的設(shè)計(jì)提升指南。文中的觀點(diǎn)見(jiàn)解相對(duì)比較主觀,不一定適合所有人,但是大概率對(duì)大部分人有一定幫助和益處。
能力特征:
處于這個(gè)階段的設(shè)計(jì)師大多是兩個(gè)極端,要么非常迷茫不知道自己想干什么,要么就是過(guò)于執(zhí)念一定要做什么, 要么就是非常的害怕心理沒(méi)有底氣,要么就是初生牛犢不怕虎覺(jué)得自己什么都行,沒(méi)有什么設(shè)計(jì)作品,缺乏學(xué)習(xí)方向。
升級(jí)指南建議:
能力特征:
有一定經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)能力相對(duì)一般,有一些設(shè)計(jì)作品但是相對(duì)很不成熟,更多的還是停留在軟件層面,以及設(shè)計(jì)效果的拼湊,盲目拜神,缺乏判斷力。
升級(jí)指南建議:
能力特征:
基本上到達(dá)了一個(gè)合格設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn),有一定視覺(jué)設(shè)計(jì)的執(zhí)行能力,但是依然會(huì)有短板以及摸不著方向的時(shí)候。可能會(huì)局限在某一個(gè)領(lǐng)域,比如覺(jué)得自己只能做手機(jī)UI、網(wǎng)頁(yè)或者平面。想法和創(chuàng)意更多的還是停留在視覺(jué)層面。大多不太會(huì)發(fā)愁工作和飯碗,但是離更高的水準(zhǔn)依然有不小的差距。
升級(jí)指南建議:
其實(shí)大部分設(shè)計(jì)師都停留在Lv2初級(jí)設(shè)計(jì)師與Lv3設(shè)計(jì)師之間 。
能力特征:
在視覺(jué)執(zhí)行方面,基本上大多數(shù)風(fēng)格和形式都能駕馭,或許在合成、c4d、手繪、動(dòng)效這幾個(gè)方面的某一個(gè)或某幾個(gè)有一定特長(zhǎng),有一定思考能力,有比較成熟或者優(yōu)秀的商業(yè)作品,已經(jīng)有了指導(dǎo)初級(jí)設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)師的能力,對(duì)行業(yè)和設(shè)計(jì)能力有一定明辨是非的能力。
升級(jí)指南建議:
能力特征:
管理一定規(guī)模的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),經(jīng)歷過(guò)以上的幾個(gè)階段,能夠深入理解設(shè)計(jì)和商業(yè)的關(guān)系,能夠給予設(shè)計(jì)師正確的意見(jiàn)和指導(dǎo),能夠挖掘不同人身上的特長(zhǎng),有建立團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
這個(gè)階段基本上沒(méi)什么好指南的,我想如果真正稱職的總監(jiān)/管理者,該干什么之類的心里應(yīng)該都有譜,但是很不幸的是,總監(jiān)之類的職位很多,但是真正稱職的可能少之又少。
這里不敢說(shuō)指南了,就說(shuō)說(shuō)自己的心得和自己對(duì)自己的一些要求吧。
心得和要求:
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