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產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)要多少錢
時(shí)間：2021-10-28來源：m.lb577.com點(diǎn)擊量：次作者：admin
時(shí)間：2021-10-28點(diǎn)擊量：次作者：admin
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理崗市面上存在著兩種極端看法，雖然現(xiàn)在很多人普遍認(rèn)可、產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)需要技巧，但仍然有極少一部分人認(rèn)為啥也不會同樣能做好產(chǎn)品經(jīng)理，還能領(lǐng)到高薪，如此理解顯然大錯(cuò)特錯(cuò)，如果零基礎(chǔ)也能勝任產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作，那就不會有大量產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在了，不是嗎？
經(jīng)過反復(fù)的論證，在產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)講師會就產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的流程，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的能力做理論分享，然后讓大家就不同產(chǎn)品孵化的過程去摸索，走幾遍別人曾經(jīng)走過的道路，加深對產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)細(xì)節(jié)的把握和認(rèn)知，如此就能讓自己在產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)過程中獲得更好的體驗(yàn)。具體來說，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)講師會跟大家說，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)從業(yè)難度壓力比較大的工作崗位，需要從0開始去跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)到生命周期期終結(jié)的全過程，直到產(chǎn)品進(jìn)入到迭代，工作才結(jié)束。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)講師還會跟大家說，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備意識、軟技能、硬技能，所謂的意識指的是執(zhí)行力、判斷力、引導(dǎo)力、大局觀，所謂的軟技能指的是用戶同理心、對細(xì)節(jié)的把握、溝通的呈現(xiàn)、邏輯分析與表達(dá)、調(diào)研研究、數(shù)據(jù)分析。所謂的硬技能指的是用戶體驗(yàn)、項(xiàng)目管理、營銷策劃、技術(shù)知識，只有將以上這幾個(gè)模塊都系統(tǒng)掌握起來才能距離優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理更近一些。
如果自學(xué)、看幾本產(chǎn)品經(jīng)理速成的書籍，只能了解產(chǎn)品經(jīng)理表相的內(nèi)容，知道產(chǎn)品經(jīng)理在從業(yè)時(shí)需要跟不同部門員工溝通配合，但怎么溝通怎么配合你不懂，知道產(chǎn)品經(jīng)理在平時(shí)應(yīng)該24小時(shí)開機(jī)，但開機(jī)的目的是什么你未必能了解。參加培訓(xùn)班就完全不一樣了，得益于老師的指引能更具有針對性的形成技巧，而且因?yàn)槔蠋熕窒淼哪切┲R點(diǎn)是他們嚼爛了后認(rèn)為很有必要掌握起來的，所以你不會花時(shí)間在無謂知識點(diǎn)的探索上。
因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班的效果好，所以培訓(xùn)費(fèi)用非常貴，這是很多人的想當(dāng)然理解，是這樣的嗎？不是的，以北京這一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理理念領(lǐng)先的城市作為例子來分析，在北京為期三個(gè)月的線下培訓(xùn)，行情價(jià)格為2萬， 2萬不過是初級產(chǎn)品助理兩個(gè)月試用期的工資而已，所以這部分自我投資還是很值得的。
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