想要成為優(yōu)秀的前后端技術(shù)開發(fā)人員又0基礎(chǔ)這可怎么辦?對此許多行家表示,不妨“曲線救國”,怎么說?從產(chǎn)品經(jīng)理開始發(fā)展,等從業(yè)3-5年之后完全可以往開發(fā)方向走,產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)起點低、未來潛力大、薪酬不錯,可以說剛好完全滿足大家對于求職企業(yè)的初衷想法。
產(chǎn)品經(jīng)理門檻是真低,現(xiàn)在許多在該崗位上做到top級的其實都是培訓(xùn)班出來的,3個月的線下培訓(xùn)結(jié)束之后就無縫對接進入企業(yè)工作了。產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬是真高,畢業(yè)之后的試用期月薪不會低于10k,產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展方向也多,除了上面所說的、可以朝前后端技術(shù)去走之外,也可以直接產(chǎn)品經(jīng)理一條路走到底,成為高級產(chǎn)品經(jīng)理后想去哪個行業(yè)哪個企業(yè)都是任君挑選。
只是產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班該找哪個才能保證教學(xué)質(zhì)量,這是很多新人未必懂的,滿足以下標準的都可以關(guān)注:
第一,看課程表設(shè)計,產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)流是這樣的:挖掘市場——評估競品——撰寫方案——對接前后端市場等團隊、跟進研發(fā)過程——產(chǎn)品落地——對接市場營銷——產(chǎn)品營銷結(jié)果反饋。既然培訓(xùn)后的根本目的是為了更好就業(yè),那就說明如果機構(gòu)的課程跟以上一致就說明挺不錯的。
第二,看教學(xué)深度,舉個例子,同樣就方案撰寫做講解,如果是由有一線崗位多年從業(yè)經(jīng)驗的人來完成,那就能將每個知識點都說清楚,而且還能將知識點在從業(yè)過程中會用到的掛鉤處聯(lián)系在一起做解讀,大家的學(xué)習(xí)成效就會更好,如果沒有一線崗位經(jīng)驗,那課程就會流于表面,變成常識課,跟自己啃書本學(xué)到的沒有差別。
第三,看就業(yè),就業(yè)是重要的關(guān)鍵,畢業(yè)之后直接讓你進入某家企業(yè)工作,在對應(yīng)的崗位,所以這種培訓(xùn)機構(gòu)一定要抓住,這是個很好的機會。
可以說,找到符合以上標準的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu),你離成功就不遠了,只要自己后期能好好配合、跟進步伐學(xué)習(xí)就成,而且產(chǎn)品經(jīng)理前景十分可觀,所以在該行業(yè)中一直發(fā)展,前途無量。
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