大數(shù)據(jù)分析崗的需求大,畢竟該技術(shù)在各行各業(yè)的運(yùn)用都越發(fā)廣泛,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)之下許多企業(yè)“開城擴(kuò)疆”,在原有市場(chǎng)分布下“殺出”一片新天地,搶占市場(chǎng)分。隨著企業(yè)主對(duì)大數(shù)據(jù)分析的認(rèn)可度逐步提升,該崗位的薪酬越發(fā)高起來(lái)且潛力巨大。如此熱門之崗位,也難怪越來(lái)越多人0基礎(chǔ)也愿意嘗試。
那么,到底目前我國(guó)的大數(shù)據(jù)分析發(fā)展?fàn)顩r是怎樣的?如何順應(yīng)大環(huán)境發(fā)展?下面就由我來(lái)具體介紹一下。
先說(shuō)大數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)狀:
1、熱度高是諸多民眾對(duì)它的固有認(rèn)知和理解,甚至從來(lái)沒有接觸過(guò)大數(shù)據(jù)分析崗的人也都知道它處在風(fēng)口,之所以會(huì)有如此高熱度,主要是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)分析的應(yīng)用廣泛,不管是城市建設(shè)、銷售還是醫(yī)藥行業(yè)都能看到大數(shù)據(jù)分析的身影,這些企業(yè)為了讓未來(lái)的運(yùn)營(yíng)方向更精準(zhǔn)會(huì)安排分析部門、利用大數(shù)據(jù)分析建模預(yù)測(cè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)、大概數(shù)據(jù)情況。
2、薪酬高,初入職場(chǎng)的大數(shù)據(jù)分析師薪資可觀,當(dāng)然薪資也跟從業(yè)時(shí)間及能力有所決定。
3、空缺大,不管規(guī)模大小、每家企業(yè)都希望招募優(yōu)秀大數(shù)據(jù)分析師到公司坐鎮(zhèn),但大數(shù)據(jù)分析專業(yè)又是近兩年才被引入高校的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年能輸出的人才有限,所以供求調(diào)節(jié)之下就造成了專業(yè)人才的匱乏,而且缺口還在逐步增加。
4、工作內(nèi)容日漸細(xì)化,以前從業(yè)務(wù)分析到數(shù)據(jù)獲得、清洗、算法套入、分層建模到可視化結(jié)論得出的整個(gè)過(guò)程,全部都是由大數(shù)據(jù)分析師來(lái)獨(dú)立操作和完成的,而現(xiàn)在大不同,甚至業(yè)務(wù)分析,就是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)來(lái)源單獨(dú)由一個(gè)人負(fù)責(zé),分層建模也是如此,精準(zhǔn)細(xì)化的崗位職責(zé)也豐富了大數(shù)據(jù)分析專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向。
以上大數(shù)據(jù)分析的行業(yè)現(xiàn)狀告訴我們幾個(gè)事實(shí):
1、現(xiàn)在大數(shù)據(jù)分析很火。
雖然崗位很火爆卻未必人人都能走好發(fā)展之路,如果想要擁有更順暢的成長(zhǎng)體驗(yàn)和感覺,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的選擇,提升數(shù)據(jù)分析的能力,在大數(shù)據(jù)分析行業(yè)中持續(xù)發(fā)展,做個(gè)專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析師。
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