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新媒體三大運(yùn)營思維幫你成功吸引粉絲

時間:2019-04-19來源:m.lb577.com點(diǎn)擊量:作者:fubowen
時間:2019-04-19點(diǎn)擊量:作者:fubowen

運(yùn)營,最核心的能力是什么呢?在一個團(tuán)隊(duì)中,作為運(yùn)營最重要的職責(zé)是幫助產(chǎn)品成功。

寫出最好的文案/策劃出效果不錯的活動/高效拉新的能力/執(zhí)行力等,都不是最重要的能力,因?yàn)檫@只是產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)價值過程中的一個交付物,并不是運(yùn)營要追逐的最終目標(biāo)。

當(dāng)運(yùn)營在產(chǎn)品從0到1再到N的過程中,不斷協(xié)助團(tuán)隊(duì)升級打怪,解決各種各樣的問題;然后作出更有價值、可持續(xù)的產(chǎn)品,這才是最重要的。

 

比如說,在產(chǎn)品體驗(yàn)差的時候,運(yùn)營根據(jù)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)了解用戶的流失節(jié)點(diǎn)、或通過用戶調(diào)研/訪談的方式了解用戶的反饋,從用戶的角度給產(chǎn)品提出專業(yè)建議,幫產(chǎn)品不斷迭代優(yōu)化。

比如說,在產(chǎn)品沒錢沒資源的情況下,通過免費(fèi)渠道/跨界合作等方式,來給產(chǎn)品不斷帶來新用戶,而不是單純抱怨“沒經(jīng)費(fèi)”的問題。


所以,運(yùn)營的核心價值是解決問題的能力。解決拉新難,留存難,活躍低,變現(xiàn)差的問題。解決老板曾吹過的那些牛逼kpi,解決團(tuán)隊(duì)中各個產(chǎn)品階段遇到的問題。。

本文將講述一些在解決問題時,可能有用的運(yùn)營思維方法和技巧。它們可以構(gòu)成產(chǎn)品運(yùn)營做事的基本方法論。
 

一、目標(biāo)拆分法

1、你的目標(biāo)是什么

2、目標(biāo)拆分,分析是由哪幾個板塊構(gòu)成的

3、遇到哪些問題?

4、解決決方案是什么

 

目標(biāo)拆分法適用的工作場景有:

老板吹牛逼定的kpi,你要如何拆解完成?

工作遇到瓶頸了,怎樣才能突破?

如何不動聲色的跟面試官,描述你最成功的項(xiàng)目。。。

 

這樣說有點(diǎn)抽象,我們先來舉2個例子。

案例1

上周跟阿里的一個高級產(chǎn)品經(jīng)理聊天,他跟我share了一個事情。

他說他負(fù)責(zé)淘寶的某個品類運(yùn)營,有一天他跟2個產(chǎn)品經(jīng)理閑聊,提了一個問題,要把某品類的日活能夠提高50%,要怎么做?

有一個實(shí)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理回答說:“啊,我們這樣的KPI是不是太有挑戰(zhàn)?淘寶天貓能不能給我倒流?我估計(jì)要申請很多推廣經(jīng)費(fèi),怕領(lǐng)導(dǎo)不批啊。

而另一個比較高級的產(chǎn)品經(jīng)理說:“現(xiàn)在的dau大概是***W,是怎么構(gòu)成的,各個板塊的占比如何,哪塊還有增長空間,哪塊遇到了什么難點(diǎn),可以用什么方法來突破,預(yù)估能提升多少。。

先拆分目標(biāo),想想難點(diǎn)在哪,能用多少資源or解決方案,再評估大概的效果。

這可能就是不同層次的產(chǎn)品經(jīng)理思考問題的差別吧,他這樣感慨說。

案例2

曾經(jīng)在一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品運(yùn)營,做的是一款工具產(chǎn)品。

產(chǎn)品初期體驗(yàn)較差,只做了MVP的核心功能。由于團(tuán)隊(duì)沒啥資金推廣,因此拉新一直很有限。在產(chǎn)品發(fā)布了一段時間后,產(chǎn)品的初期每天日活只有1000-2000。

當(dāng)時老板提需求說盡早把日活提到1W,于是當(dāng)時就在琢磨要如何才能提高日活。

日活的公式=增量+存量+流失用戶的召回

增量:即拉新;當(dāng)時團(tuán)隊(duì)遇到的問題是沒多少資金推廣。

解決方案是找一些免費(fèi)的推廣方式,比如申請了Appso、最美應(yīng)用等應(yīng)用網(wǎng)站的報(bào)道、找了幾個工具類公眾號來互推、利用知乎、百度搜索等免費(fèi)媒體渠道曝光、以及策劃一些運(yùn)營活動來刺激用戶對外傳播。

存量:即還在活躍的用戶;問題是如何保持現(xiàn)有用戶的活躍,核心是提高留存。

針對新用戶,要找到什么行為or功能才能讓用戶留下來。比如,優(yōu)化新手指導(dǎo)流程、提升核心功能的體驗(yàn)、通過分析用戶的流失節(jié)點(diǎn)來優(yōu)化產(chǎn)品等。

針對老用戶,理解并持續(xù)提升產(chǎn)品的體驗(yàn)是留存的關(guān)鍵。比如,推出有特色/創(chuàng)新的功能,搭建社區(qū)加入社交元素等。

流失用戶:已經(jīng)流失的玩家;我們要思考如何才能召回已流失的用戶。這批用戶可能已經(jīng)在使用競品,我們要去分析“用戶為了什么而回來”。

二、ROI評估法

運(yùn)營的日常有很多較為瑣碎的事情,每天要去解決的問題很多,因此常常會感受不到運(yùn)營的價值, 陷入迷茫。

而80%有價值的產(chǎn)出往往是有20%的事情導(dǎo)致的,因此如何優(yōu)先安排解決哪些問題,也是相當(dāng)重要的。

我一般是用ROI評估法來思考優(yōu)先解決哪些問題,分類的維度是投入時間長短、預(yù)期價值高低,把待解決的問題分為P0、P1、P2、P3 象限。

花更多解決問題的時間花在投入時間短,預(yù)期價值高的事情上,減少投入時間長卻預(yù)期價值低的事情上。畢竟,結(jié)果導(dǎo)向。

鳥哥筆記,職場成長,Levin,工作,運(yùn)營工具,思維

跟一個產(chǎn)品經(jīng)理聊天。他說,找到屬于自己的第三空間很重要,在時間的象限中,這屬于【投入時間長但預(yù)期價值高】的事兒,而人與人之間的差別就在于這里。

比如說我抽空運(yùn)營的公眾號,粉絲過萬,聚集了一批非常精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)圈子的人。雖然還沒有商業(yè)化,但可能會在三年后帶給我一點(diǎn)驚喜,或者說是刺激。

三、場景分析法

聽一個好友說,騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理很少用「我覺得」、「我認(rèn)為」的開場白來溝通,而是站在用戶的視角思考問題。

比如「用戶的使用場景是這樣的」、「用戶的行為路徑是這樣的」、「用戶在那個場景下,痛點(diǎn)是...」。

我對場景的思考路徑,大概是這樣的:

1、用戶是誰?

2、用戶的使用場景什么

3、用戶遇到了什么問題

4、產(chǎn)品當(dāng)前是如何解決這個問題

5、還能如何優(yōu)化用戶體驗(yàn)?

 

場景分析的思考方式,適用的工作場景有:

在你想說服產(chǎn)品經(jīng)理/設(shè)計(jì)師幫你改某個需求時,怎樣溝通才會比較有說服力?

在你體驗(yàn)?zāi)硞€產(chǎn)品時,思考如何優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)時的思考路徑。

在PM在演繹需求文檔,如何跟大家描述新功能(新需求)來源時的步驟。。

 

 

以熱門社交產(chǎn)品soul為例子,用場景分析法來分析。

1、用戶是誰

首先得弄清楚用戶的基本情況。了解用戶的不同類型,以及他們各自的特性。

soul的定位是一款主打靈魂交友的社交app,95后、00后比較多。

2、用戶的使用場景是什么

拆解該產(chǎn)品的一個(或多個)場景,即用戶在這樣的時間、地點(diǎn)、場景下,要完成什么樣的事情。

社交產(chǎn)品的目標(biāo)是促進(jìn)社交、幫用戶建立關(guān)系,產(chǎn)品的核心自然是搭建社交場景和聊天功能。

大部分社交產(chǎn)品可按“找誰聊天”、“跟誰聊天”、“看誰在發(fā)了什么內(nèi)容”的用戶使用場景來分析。soul的產(chǎn)品架構(gòu)就是按此來分,底部tap的星球、廣場、聊天分別對應(yīng)了3個用戶使用場景。

在星球,你可以通過語音匹配、隨機(jī)匹配、轉(zhuǎn)動3D星空來找到跟你匹配度高的人;在廣場,你可以看其他soul友發(fā)的動態(tài)。在聊天,你可以找人聊天。

 

3、用戶遇到了什么問題

無論是改進(jìn)一個產(chǎn)品還是新增一個功能,它的背后一定是一個需要被解決的用戶問題。我們首先需要找到這個問題并進(jìn)行分析。

不管哪個soul的社交場景,最終用戶都要回歸到“聊天”,我們來分析soul是如何做“聊天”場景的。

陌生人社交,最難的就是如何破冰,避免用戶的尬聊開場。

4、產(chǎn)品當(dāng)前是如何解決這個問題

 

有很多待改進(jìn)的功能都是可用但很難用,用戶完成得非常費(fèi)勁。我們需要先去了解用戶是如何完成相應(yīng)操作的,也許你會發(fā)現(xiàn)你的設(shè)計(jì)方向需要改變,甚至是提供另一個功能。

soul會根據(jù)用戶的標(biāo)簽、關(guān)注的話題來自動生成“你們可能會感興趣的話題”,同時加入了表情包功能,智能服務(wù)機(jī)器人推薦話題,避免用戶在剛開始聊天時不知開口,提高匹配成功率。
 

5、還能如何優(yōu)化用戶體驗(yàn)

說出你的優(yōu)化方案,展開討論、驗(yàn)證、解決。。

好的社交產(chǎn)品應(yīng)該提供一種場景,讓用戶自然而然的從陌生過渡到有一點(diǎn)了解,比如陌陌的問答、狼人殺、k歌之王、聊天室。

soul的大部分推薦話題還是比較尬;表情包的新鮮勁一過,用戶還是會思考這樣的問題:我要跟這個人聊啥好?

如果你是soul的產(chǎn)品經(jīng)理,你會如何解決「讓soul的用戶避免尬聊」、「讓soul的好友聊的更久」?避免她們「用完即到微信聊」。


四、不正經(jīng)總結(jié)

以上的目標(biāo)拆分法、優(yōu)先級評估法、場景分析法是常見的三種解決問題的運(yùn)營思維方法和技巧,可以構(gòu)成產(chǎn)品運(yùn)營做事的基本方法論。

在產(chǎn)品運(yùn)營的工作中,掌握一些解決問題的思維方式、溝通技巧等能讓我們快速成長,雖然不一定是必備的,但可能是非常有效的。

雖然還有很多要分享,再寫就要拖稿了。也許不完美才是人生吧。

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