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產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)好不好

時間:2021-09-06來源:m.lb577.com點(diǎn)擊量:作者:admin
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       現(xiàn)在市面上流傳著這樣一種說法,叫做產(chǎn)品經(jīng)理不需要任何專業(yè)儲備就能做好,如此說法顯然是錯誤的、存在著很大偏差。要知道,現(xiàn)在許多在行業(yè)中做到top級的產(chǎn)品經(jīng)理都是從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的,如果不需要培訓(xùn)、不需要任何儲備就能勝任,為什么大家會浪費(fèi)這部分錢呢?


 
       甚至于根據(jù)大數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,從產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)可直接被等同于順利就業(yè),說明產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程的確有其存在價值。
產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容介紹:
       第一,告訴你什么是產(chǎn)品經(jīng)理,簡單來說,產(chǎn)品經(jīng)理就是產(chǎn)品研發(fā)部門內(nèi)部的最低員工,雖然級別不高,但是薪酬高,潛力高,未來的發(fā)展方向多元化,這也是為什么很多人哪怕零基礎(chǔ)也要朝產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行的原因所在,什么是產(chǎn)品經(jīng)理?產(chǎn)品經(jīng)理得跟蹤產(chǎn)品從零到有到生命周期結(jié)束的整個過程,負(fù)責(zé)相關(guān)跟進(jìn)工作的那個崗位員工,產(chǎn)品經(jīng)理工作繁瑣,強(qiáng)度大,壓力大,并非人人都能做好的,了解產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)內(nèi)容、對應(yīng)職責(zé)能幫助大家理清楚未來學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

  • 告訴你產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)應(yīng)該把握怎樣的技巧,說白了,就是如何才能成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng):1、需要鍛煉自我的口頭和語言表達(dá)能力,產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都是跟其他部門、比如說前后端開發(fā)、市場對接的,每天都得開會進(jìn)行面對面溝通,也得不停發(fā)郵件,如果語言表達(dá)能力不好、撰寫能力不強(qiáng),那就無法達(dá)到高效溝通。2、對前后端開發(fā)要有一定了解,最怕的就是獲得了市場需求、了解痛點(diǎn)所在,也將需求繪制成原型圖、傳遞給前后端研發(fā)人員,但對方卻將可以被落地的部分說成無法實(shí)現(xiàn)的,如果你有專業(yè)知識儲備就能跟對方掰扯掰扯,讓對方好好研發(fā),如果你完全不懂只能對方說什么是什么,如此又如何能推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)度呢?3、必須要強(qiáng)化自我的抗壓能力,產(chǎn)品經(jīng)理,說白了就是像肉夾饃中的那塊肉一樣,可謂是吃力不討好的一個崗位,甚至于大眾對它的認(rèn)知就是人人都可做、將它定位得很低,所以你得不停強(qiáng)化自我抗壓能力,在被別人無視、diss的時候才能以輕松的姿態(tài)去展開后續(xù)工作。
  • 實(shí)操,所謂的實(shí)操并不是真正做出一個產(chǎn)品來,而是說結(jié)合著過去已經(jīng)孵化了的產(chǎn)品、就它整個思維流程做分享,如此能讓大家獲得一定的經(jīng)驗(yàn)積累,擺脫理論巨人。
       就是因?yàn)樵诋a(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi),對方會結(jié)合這以上這三大模塊展開深度教學(xué),所以能讓大家從零完成產(chǎn)品經(jīng)理的轉(zhuǎn)行,當(dāng)然是好的,相對于自學(xué)、不??袝緛碚f,參加培訓(xùn)的效率更高,是穩(wěn)賺不賠的一個好選擇。

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