現(xiàn)在市面上培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理的機(jī)構(gòu)越來越多。去年傳智播客也開始成立產(chǎn)品經(jīng)理的班,使得整個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)市場日益火爆。
火爆的培訓(xùn)市場是因?yàn)橛兄蟮恼衅甘袌鰶Q定的。不管是就業(yè)前景還是崗位薪資,產(chǎn)品經(jīng)理可以說是非常誘人的一個(gè)職位。
而選擇培訓(xùn)班,原則上自然要跟結(jié)果掛鉤,也就是就業(yè)薪資。但在選擇過程中,就業(yè)薪資可以作為第一條判斷標(biāo)準(zhǔn)嗎?顯然不能!
決定學(xué)員最終就業(yè)薪資的最主要因素是:課程、就業(yè)體系、教學(xué)老師。在這些因素里,最主要的是課程體系。
你要考察的因素排序應(yīng)該是:課程體系>就業(yè)>作品>價(jià)格
考察課程中,需要重點(diǎn)考察課程體系是否可以讓你完全了解到真實(shí)的產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程以及工作重點(diǎn)。更要能掌握3年工作經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理能掌握的,除了產(chǎn)品經(jīng)理本職工作之外的技能。
比如:對前端需要有足夠的了解,對UI,對運(yùn)營。這樣才能更好的和各個(gè)部門進(jìn)行溝通對接,不露怯。更應(yīng)該對數(shù)據(jù)有一定的認(rèn)識和了解,畢竟,運(yùn)營數(shù)據(jù)是產(chǎn)品迭代的重要依據(jù)。在課程方面,AAA教育一直走在行業(yè)前面。就業(yè)上除了要考察學(xué)生往年就業(yè)薪資之外,還要考察簡歷指導(dǎo)、面試指導(dǎo)的情況。作品的話重點(diǎn)看的不是套數(shù),而是覆蓋面。
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